Junior Auditor
Een junior auditor controleert of de financiële cijfers van een organisatie kloppen en een getrouw beeld geven. Je verzamelt bewijs, test steekproeven en documenteert bevindingen onder begeleiding van een senior. Het is een klassieke startersrol in audit en accountancy, meestal bij een auditkantoor, waarbij je snel veel bedrijven van binnenuit leert kennen. Laatst bijgewerkt: juli 2026.
Ken jij dit beroep van binnenuit?
- Sector
- Audit & accountancy
- Instapniveau
- Bachelor of Master (economie, TEW, handelsingenieur, accountancy-fiscaliteit)
- Startsalaris (BE)
- ±€2.715 bruto/maand gemiddeld voor starters; ±€3.028 met een master (Jobat Salariskompas, 2025)
- Typische werkgevers
- Big Four (EY, Deloitte, KPMG, PwC), BDO, Mazars, mid-tier kantoren
- Doorgroei
- Senior auditor → manager → (register)accountant / bedrijfsrevisor
- Certificering
- Traject tot bedrijfsrevisor (IBR) of accountant (ITAA)
Wat doet een junior auditor precies?
Een junior auditor voert controlewerk uit op de jaarrekening van klanten: transacties natrekken, saldi bevestigen, interne controles testen en bevindingen vastleggen in een dossier. Het werk gebeurt in teamverband en onder review van een senior en manager.
Welke opleiding heb je nodig als junior auditor in België?
De meeste kantoren vragen een bachelor of master in een economische richting zoals TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen of accountancy-fiscaliteit. Een stage of eerste ervaring is een plus maar geen must; de meeste kantoren leiden starters intern op.
Welke skills heb je nodig als junior auditor?
Analytisch en nauwkeurig werken, comfortabel zijn met Excel en cijfers, kritisch durven doorvragen, en helder rapporteren. Nederlands en Engels zijn standaard; kennis van Frans is in België vaak een voordeel.
Wat verdient een junior auditor in België?
Een starter in België verdient gemiddeld ±€2.715 bruto per maand in het eerste werkjaar; met een masterdiploma ligt het gemiddelde rond ±€3.028 bruto per maand (Jobat Salariskompas, 2025). Bij Big Four-kantoren bevat het pakket vaak extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en een bonus, wat het totale plaatje aantrekkelijker maakt dan het brutoloon alleen.
Hoe verloopt de doorgroei vanuit een juniorrol in audit?
Een typisch pad is junior auditor → senior auditor (na ~2-3 jaar) → manager. Wie het examen aflegt, kan bedrijfsrevisor (IBR) of accountant (ITAA) worden. Velen stappen na enkele jaren over naar een controlling- of finance-rol in het bedrijfsleven.
Is junior auditor een knelpuntberoep?
Het nauw verwante beroep accountant staat op de VDAB Knelpuntberoepenlijst 2026, zelfs in de top 10, en auditor sluit daar qua profiel en opleiding dicht bij aan. Die lijst meet hoe moeilijk vacatures ingevuld raken, niet hoe aantrekkelijk een beroep is. In de praktijk vinden auditkantoren in Vlaanderen dus moeilijk voldoende starters, wat je kansen als kandidaat vergroot.
Past het beroep junior auditor bij jou?
Het past bij jou als je nauwkeurig en kritisch werkt, graag met cijfers bezig bent en het interessant vindt om veel verschillende bedrijven van binnenuit te zien. Het is minder geschikt als je een hekel hebt aan piekperiodes, want tijdens het 'busy season' rond de jaarafsluiting zijn de dagen lang. Ook wie liever creatief of commercieel werkt dan controlerend, zit vaak beter in een andere financerol.
Audit is voor veel economen de klassieke eerste stap na de studies. Je rouleert over verschillende klanten en sectoren, leert hoe bedrijven écht in elkaar zitten en bouwt in korte tijd een brede basis op die later deuren opent naar controlling, corporate finance of ondernemerschap.
Een junior auditor is niet hetzelfde als een boekhouder of accountant: de boekhouder registreert transacties, terwijl de auditor onafhankelijk controleert of die registratie klopt. Ook verschillend van een controller, die intern stuurt op basis van cijfers.