Junior Marketeer
Een junior marketeer is een brede marketingstarter die meewerkt aan alle kanalen van een bedrijf: social media, e-mail, website, events en campagnes. Je leert het vak in de volle breedte, vaak in een klein team waar je van alles proeft voor je je specialiseert. Het is de klassieke eerste stap richting marketeer en later marketing manager. Laatst bijgewerkt: juli 2026.
Ken jij dit beroep van binnenuit?
- Sector
- Marketing & communicatie
- Instapniveau
- Bachelor (marketing of communicatiemanagement), soms graduaat of master
- Startsalaris (BE)
- ±€2.493 bruto/maand gemiddeld voor starters (<1 jaar ervaring) in media, marketing & communicatie (Jobat Salariskompas, 2025)
- Typische werkgevers
- Kmo's met een klein marketingteam, retailers, dienstenbedrijven, marketingbureaus
- Doorgroei
- Junior marketeer → marketeer → marketing manager
- Knelpuntberoep
- Nee — geen marketing- of communicatieberoep staat op de VDAB Knelpuntberoepenlijst 2026
Wat doet een junior marketeer?
Een junior marketeer ondersteunt het volledige marketingwerk van een bedrijf: posts inplannen op social media, nieuwsbrieven opmaken, de website actueel houden, cijfers verzamelen en meehelpen aan campagnes en events. Omdat je vaak in een klein team zit, raak je aan alle kanalen tegelijk in plaats van aan één specialisme. Zo ontdek je al doende waar je sterktes liggen.
Welke opleiding heb je nodig als junior marketeer in België?
De meeste junior marketeers starten met een professionele bachelor bedrijfsmanagement met afstudeerrichting marketing of een bachelor communicatiemanagement. Een graduaat marketing- en communicatiesupport of een master zoals communicatiewetenschappen kan ook. Werkgevers kijken naast het diploma sterk naar wat je al zelf gemaakt hebt: een eigen blog, Instagram-account of studentenproject telt mee.
Wat verdient een junior marketeer in België?
Starters in media, marketing en communicatie verdienen gemiddeld ±€2.493 bruto per maand (<1 jaar ervaring) (Jobat Salariskompas, 2025). Dat is een van de lagere startsectoren: het algemene Belgische gemiddelde voor starters ligt op ±€2.715 (Jobat Salariskompas, 2025). Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques komen vaak bovenop het loon; voor medior- en seniorprofielen: TODO: confirm bron.
Welke skills heb je nodig als junior marketeer?
Je hebt vlotte schrijfvaardigheid in het Nederlands nodig, gevoel voor beeld en tone of voice, en basiskennis van de grote kanalen: social media, e-mail en de website. Daarnaast helpt het als je met cijfers overweg kunt, want je rapporteert over bereik en resultaten. Tools zoals Canva, Mailchimp en Google Analytics leer je meestal op de werkvloer.
Hoe groei je door als junior marketeer? (starter → medior → senior)
Het typische pad loopt van junior marketeer (0-2 jaar) over marketeer (2-5 jaar) naar marketing manager (5-10 jaar), waarbij je stap voor stap eigen campagnes en budgetten krijgt. Omdat je als junior alle kanalen leert kennen, kun je onderweg ook kiezen voor een specialisatie zoals content, social media of CRM. Wie de brede rol houdt, groeit in een kmo vaak door tot de persoon die heel het marketingbeleid trekt.
Is junior marketeer een knelpuntberoep?
Nee. Geen enkel marketing- of communicatieberoep staat op de VDAB Knelpuntberoepenlijst 2026; die lijst meet hoe moeilijk werkgevers vacatures ingevuld krijgen, niet hoe aantrekkelijk of groot een beroep is. Concreet betekent dit dat er voor marketingstartersjobs vaak meer kandidaten dan plaatsen zijn, en dat een sterke portfolio het verschil maakt.
Past het beroep junior marketeer bij jou?
Dit beroep past bij jou als je nieuwsgierig bent, graag afwisselend werkt en het fijn vindt om van social media tot e-mail alles zelf te doen. Het past minder als je meteen diep in één specialisme wilt duiken of als je vooral rustige, voorspelbare taken zoekt: in een klein team spring je voortdurend van het ene kanaal naar het andere.
Bijna elk Vlaams bedrijf met een handvol werknemers heeft intussen iemand nodig die de marketing trekt, en de junior marketeer is daar de instaprol voor. De concurrentie voor startersjobs is reëel omdat het beroep populair is en niet op de knelpuntlijst staat, maar wie kan tonen wat hij of zij al gemaakt heeft, valt op. De brede start is meteen het grootste voordeel: na één of twee jaar weet je of je verder wilt in content, digital, CRM of het generalistenpad richting marketing manager.
Een junior marketeer is NIET hetzelfde als een marketing officer: de junior marketeer is de brede leerfunctie die in een klein team aan alle kanalen tegelijk werkt, terwijl een marketing officer binnen een groter marketingteam zelfstandig campagnes en planning draait.