M&A-analist
Een M&A-analist is een corporate-financeprofessional die bedrijven begeleidt bij fusies en overnames. Je bouwt financiële modellen, waardeert ondernemingen, stelt informatiememoranda op en verzamelt data voor due diligence, meestal onder leiding van een senior binnen een adviesbureau, investeringsbank of overnameboutique. Het is een cijfermatige, veeleisende instaprol waarin je in korte tijd veel transacties en sectoren van dichtbij leert kennen. Laatst bijgewerkt: juli 2026.
Ken jij dit beroep van binnenuit?
- Sector
- Corporate finance & M&A-advies
- Instapniveau
- Master (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economie)
- Startsalaris (BE)
- ±€3.028 bruto/maand (Jobat Salariskompas 2025, gemiddelde met masterdiploma)
- Typische werkgevers
- M&A-boutiques, Big Four corporate-financeafdelingen, investeringsbanken, private-equityhuizen
- Doorgroei
- Associate → manager/vice president → director
Wat doet een M&A-analist?
Een M&A-analist ondersteunt fusie- en overnametransacties met cijferwerk: financiële modellen bouwen, ondernemingen waarderen, marktanalyses maken en documenten voor het overnameproces voorbereiden. Je werkt in dealteams die aan zowel de verkoop- als aankoopzijde adviseren, onder review van een associate of manager.
Welke opleiding of diploma heb je nodig als M&A-analist in België?
De meeste werkgevers vragen een masterdiploma in een economische of financiële richting, zoals TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen of economie. Een specialisatie of postgraduaat in corporate finance of finance is een pluspunt, en stages bij een adviesbureau of bank helpen sterk bij de instroom.
Wat verdient een M&A-analist in België?
Een starter met een masterdiploma verdient gemiddeld ±€3.028 bruto per maand (Jobat Salariskompas 2025, gemiddelde met masterdiploma). In deze hoek zijn bonussen en extralegale voordelen vaak een substantieel deel van het pakket. Voor medior- en seniorlonen: TODO: confirm bron.
Welke skills heb je nodig als M&A-analist?
Sterk financieel-analytisch denken, vlot werken met Excel en waarderingsmodellen, oog voor detail en het vermogen om onder tijdsdruk nauwkeurig te blijven. Daarnaast helder rapporteren en discreet omgaan met gevoelige informatie; Nederlands en Engels zijn standaard, Frans is in België vaak een voordeel.
Hoe groei je door als M&A-analist?
Het pad loopt doorgaans van analist (0-2 jaar) naar associate (2-5 jaar) en vervolgens naar manager of vice president (5-10 jaar), richting director. Velen stappen na enkele jaren over naar private equity, corporate development binnen een bedrijf of een controlling- en finance-rol.
Is M&A-analist een knelpuntberoep?
M&A-analist staat niet op de VDAB Knelpuntberoepenlijst 2026. Die lijst meet hoe moeilijk vacatures in te vullen zijn, niet hoe aantrekkelijk of groot een beroep is. Het is een relatief kleine, competitieve niche waarin instapplaatsen gegeerd zijn.
Past het beroep M&A-analist bij jou?
Het past bij jou als je graag met cijfers en waarderingen werkt, gedreven bent en het boeiend vindt om bedrijven en transacties door te lichten. Het is minder geschikt als je lange, onvoorspelbare werkdagen wil vermijden of liever een operationele in plaats van adviserende rol hebt.
M&A-advies is voor veel afgestudeerde economen een uitdagende eerste stap. Je werkt in kleine dealteams aan concrete overnames, waardoor je snel leert hoe bedrijven financieel in elkaar zitten en hoe een transactie verloopt. De sector is beperkt in omvang en competitief bij de instroom, maar bouwt in enkele jaren een sterke basis op voor private equity, corporate development of een bredere financeloopbaan.
Een M&A-analist is NIET hetzelfde als een financial analyst: de M&A-analist werkt transactiegericht rond fusies en overnames, terwijl een financial analyst vooral de lopende financiële prestaties en rapportering van één organisatie opvolgt.